Las Ferias de Empleo impulsadas en Yucatán comienzan a dejar historias de colocación laboral que, de acuerdo con el secretario de Economía y Trabajo, Milo Barrera, reflejan el objetivo de acercar directamente a las empresas con quienes buscan una oportunidad para mejorar su situación laboral.
Como ejemplo, el funcionario destacó el caso de Rodolfo, quien participó en la Feria de Empleo realizada el pasado 10 de junio y posteriormente logró incorporarse como gerente de Coppel.
“Historias como la de Rodolfo nos motivan a seguir acercando empresas y talento para que más yucatecas y yucatecos encuentren mejores oportunidades de chamba y den el siguiente paso en su vida laboral”, señaló Barrera.
El propio Rodolfo relató que durante la feria recibió asesoramiento y fue canalizado con una empresa de acuerdo con su perfil.
“Ahí tuvimos una entrevista con una señorita que nos brindó asesoramiento y nos acercó a la empresa. Cubriendo todos los requisitos”, explicó al secretario.
Para Milo Barrera, este tipo de experiencias son muestra de la importancia de generar espacios donde las personas puedan conocer opciones laborales y tener contacto directo con las empresas.
Sin embargo, el funcionario subrayó que el reto no se limita a generar empleos.
“No solo estamos buscando más chamba, sino mejor pagada”, afirmó.
Barrera adelantó que continuarán realizándose Ferias de Empleo y otras acciones para conectar a las empresas que requieren personal con quienes buscan incorporarse o mejorar sus condiciones dentro del mercado laboral.
El secretario invitó a las yucatecas y yucatecos a mantenerse atentos a las próximas convocatorias, pues, aseguró, “vienen más ferias y muchas oportunidades”.
La apuesta, dijo, es que historias como la de Rodolfo puedan repetirse y que las oportunidades laborales no solamente sean más numerosas, sino también representen un verdadero avance para la economía de las familias yucatecas.
